健康経営の推進について

健康経営宣言

弊社は様々な事業を展開する中で、従業員一人ひとりが心身共に健康であることが、事業に説得力を持たせ、会社のパフォーマンスや売上の向上に繋がると考えております。
そのためには、社内で一丸となって「健康第一」の意識のもとで健康づくりに取り組むことが重要です。

山正電気工事株式会社は「企業の宝は人材なり」という方針のもと、従業員の健康に関する意識の向上に努めてまいります。

また、従業員が持つ能力を最大限に発揮できるよう、心身の健康づくりのみならず、明るく快適でコミュニケーションが活発な職場づくりを目指します。
そして、健康長寿社会に少しでも貢献できるように、今後も健康経営を推進してまいります。

令和5年8月8日
代表取締役　山﨑　大地

健康経営「山正電気モデル」

からだの健康づくり

• 毎月の定例会議で、健康についての社内教育を行っています。
• 福利厚生として、ジムなどの割引サービスをしています。
• 定期健康診断の未受診者に対し、受診推奨を行ってまいります。

こころの健康づくり

• 社長と社員が積極的に会話を行い、メンタルケアに努めています。
• こころの健康づくりに関する研修を実施して参ります。

職場環境づくり

• 各社員の出退勤を管理し、残業が少なくなるよう努めています。
• 屋外に所定の喫煙場所を設け、社員の健康と受動喫煙の防止に努めています。

職場コミュニケーションの推進

• 毎月1回、部署内会議を開催し、情報の共有化を行っています。
• 毎月１回、社内会議を開催し、安全についての教育を図っています。

健康経営宣言書