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人感センサーは、人や動物などの温度を持つものから自然に放射されている赤外線による温度変化を検知するセンサーです。人感センサーの検知範囲は、環境温度や移動スピードなどの条件によって、大きく変化しますので、設置場所には注意が必要となります。弊社の電気工事士がセンサーの性能を考慮し、最適な設置を行います。

 

癒しの空間づくりと環境への配慮を両立させるような電気設備の施工を心がけました。

 

屋内設備の事務所や、屋外設備の駐車場などに求められる照度を十分に確保しつつ、偏りがないように照明の配置設計を行ったうえで取付工事を行っています。球場のライトなどの高所作業の取付も実績がございますので、安心してご相談ください。

 

防犯カメラの設置に際し、最も問題となるのが配線の引き回し、屋内への入線、敷設、隠ぺいなどです。
また、屋外から屋内にケーブルを引き込むために、壁に穴を開ける工事が必要になる場合や、高い場所への設置、コンクリートにねじ止めを行う場合などがあります。それら全てを弊社では美しく機能的に施工します。

 

工場内の様々なプラント設備に必要な下水道、浄化設備などに必要な電気設備の設計・施工を行っております。稼働している設備の増設からメンテナンスまでをフォローしています。お客様の生産活動をお支えできるベストパートナーを目指しています。

 

UGSは地中引込方式用として高圧キャビネット内に収納され、電力会社と高圧需要家の責任分界点の役割を果たします。50ジー動作機能を持ち、波及事故を防止するために大変有効な開閉器です。弊社では高圧キャビネットへのUGS取り付け工事も承っております。地下や高所にも設置可能です。

 

高圧受変電設備やキュービクルの新設および改修、トランス入れ替えなど様々な電気設備の設計・施工を行っています。高所取付もクレーンを使い、安全に設置工事を行います。電力会社との協議・申請手続きから施工まで、全てを対応いたします。

 

予期せぬ災害や取扱いの不注意などにより、万が一にも電気の使用が出来なくなった場合、生活面、産業面に及ぼす影響は計り知りえません。自家用発電設備はこのような社会の進歩に伴い、その用途も常用、非常用あるいは移動用としてその重要性はますます大きくなってきています。

 

山正電気工事では、工事現場での施工に加え、シーケンス制御のプログラム開発も行っております。
新規での制御盤設計、施工の際も、シーケンス制御のプログラム開発からデバッグまで全て対応いたします。
ぜひ安心してご依頼ください。

 

山正電気工事では、制御盤の設計・製作・搬入を一貫して行います。お客様の要望に応えた柔軟な制御盤製作が可能です。
また、既存の制御盤の改造なども承っています。
弊社では、設計・製造だけでなく、盤設置後のアフターサービス・メンテナンスまで、一貫して対応しております。
ぜひお気軽にご相談ください。

 

充填設備を取り巻く環境の設備である缶フタ・空PET・缶洗浄装置などの電気制御（PLC）および電気工事を行っております。
まずはお気軽にご相談ください。

 

PLCを利用した制御により、製造するラインの途中にある様々なラベル張り機・製品検査機・各種検査装置を経由して、多種多様な搬送制御に対応いたします。
お気軽にご相談ください。

 

飲料の世界は大量生産・高速制御・多品種対応と、その進化は留まるところがありません。
中でも充填方法は、電気技術と主に発展して参りました。
充填機本体の付帯設備となる缶・PETの供給装置の類も同様に進化してまいりました。
このセクションを弊社が受け持っており、電気制御及び電気工事に長年携わっております。
ぜひ、ご相談ください。

 

電気、電話などの電線や光ファイバー類の場合は電柱上に敷設されることが従来でしたが、地中化することで道路を掘り返さずメンテナンスできるようになります。電柱が必要ではなくなるので、街の美観にも役立ちます。一つの共同溝にたくさんの配管を入れるので、弊社ではそれらを支えるラックの設置を行っています。

 

会社のイメージをお聞かせください。

会社の企業理念や会社内でのコミュニケーションの豊富さなどから、良い会社であると思います。
それに加え、皆さん真面目に業務に携わっていると仕事をしていて感じます。
上司である部長も、わからない点があった際は親切にサポートをしてくれます。
総括して、山正電気工事は皆が親切で、フレンドリーな良い会社だと思います。

 

仕事について、やりがいや達成感を感じる瞬間を教えてください。

任された作業が無事に終わった時に一番達成感を感じます。
私はまだ入社してから日も浅く、業務に慣れていないことや、言葉の壁もあるため、見積書の作成などでも少し手間取ってしまう部分があります。
そういった困難も多い中で、目標が達成できたときには「やったぞ」と達成感を感じます。

 

会社の強みについて教えてください。

電気工事にとどまらず、PLC制御や図面の作製、ソフトが全てできる社員がそろっている点です。
また、全てができるから中途半端というわけではなく、長い歴史や経験の豊富さからも技術力も高いと思います。

 

経営層のイメージについて教えてください。

社長とは話しやすく、意見などもすぐに聞いてもらえると思います。
また、利益率など正確な数字に基づいて会社の将来を考えていると思います。
毎月の会議で常に利益率や受注件数なども話しており、今後の部門での動き方を常に考えていると感じます。

 

今後の展望について教えてください。

私は海外から日本へ仕事に来ているということもあり、電気工事の知識や経験を積むだけでなく、日本語の学習など多岐にわたり学習を重ねてきました。
こういった様々なハードルを越えてきた中で、将来的には難しい工事も任せてもらえるよう、山正電気工事で知識・技術・経験を積んでいきたいです。
また、新卒で入ってきた後輩や、同じ外国籍の電気工事士のサポートなどをしてみたいと考えています。
資格については、現在電気工事士2種を持っていますが、ゆくゆくは1級電気工事施工管理技士、第4種消防設備士の資格も取得したいと思っています。

 

会社のイメージをお聞かせください。

社員みんな気さくで個性豊かな会社だと思います。女性もたくさん活躍しています！

 

仕事について、やりがいや達成感を感じる瞬間を教えてください。

私は施工管理部でCADオペレータをしていて、プロット図、配線図、トレース等の作成をしています。スケジュール通りに工事を進めるために、各現場担当者とのコミュニケーションはとても大事です。やりがいは図面作成を手がけた物件が完成した時に、とても達成感を感じられます。正確さを求められるお仕事なので、線の一本一本を間違えないように集中力が必要ですね。1日中パソコンに向き合うので、コツコツした作業が好きな人にお勧めです！

 

会社の強みについて教えてください。

社内制度の改善で、テレワークやフレックス制度を取り入れたりして、労働環境改善を行っています。また、CADソフトの入れ替えや、通信システムやパソコン環境の充実等、とてもしっかりしています。社員が成果を出せる環境を維持していると思います。
新型コロナウイルス感染症が国内で流行し始め、全社的にテレワークが推奨されました。私は現在、基本的にはテレワークが半分、出社が半分で仕事をしています。

 

経営層のイメージについて教えてください。

社長ご自身が、固定観念にとらわれず、積極的に新しいことを取り入れようとしていると思います。
また成長しようとする人を全力で応援してくれます。専務や常務も、相談や質問、日常の世間話までしてくれて、とても話しやすいです！また、最近では社内で園芸部という活動も始まり、社内の人とも園芸話で更にコミュニケーションが広がっています！

 

今後の展望について教えてください。

他の人が忙しい時には率先して助けられるように、図面作成以外の書類作成等の事務作業も積極的にサポート出来るようになりたいです。そして仕事全体を臨機応変に進めていきたいです。またCADの新しい機能や技術を習得し、仕事に反映出来るようにして、聞かれた時にはすぐに反応出来るよう、社員全体の技術の底上げに貢献して行きたいです！

会社のイメージをお聞かせください。

部署や年齢の垣根を越えて、皆さん話しやすいので楽しいです。仕事も連携しやすく、「できる」電気工事会社です。

仕事について、やりがいや達成感を感じる瞬間を教えてください。

現場には様々な経験を持った人達が大勢集まっています。皆さんとコミュニケーションをとっていると、非常に面白い話しや、学びにもなる話しをたくさん聞くことができます。
やりがいについて、新築工事では、新しく造る建物が受電して建物の照明が点灯するのを確認できたとき、感動します。
改修工事では、既存の物を外し、新しい器具を取り付けて無事起動したとき、安堵感を覚えます。

会社の強みについて教えてください。

社員同士や上司とのコミュニケーションが多く、フレンドリーな人が多いです。経営層とも話しやすく、すぐに意見を聞いてもらえる環境です。
施工管理部のミーティングや全体会議でも、積極的に情報共有や意見交換が出来ていると思います。

経営層のイメージについて教えてください。

会社の今後に向けて、大きなビジョンをお持ちで、それに向けて今後どう事業を展開していくかの構想もしっかりしています。非常にエネルギッシュな方々です。この方々の元であれば、これからも一緒に良い仕事を作り上げて行けると思います。

今後の展望について教えてください。

今までは、一生懸命に突っ走ってきましたが、中堅になり、そろそろ後輩に教える立場となってきました。これまで上司の方々が自分にやってくれたように後輩の面倒を見ていくには、自分自身がもっと余裕を持って仕事に取り組めるようにならないといけない、と考えています。さらに実務経験を重ねて、いずれは電気一級施工管理技士、消防設備士甲種4類の資格を取りたいです。難しい工事でも任せて大丈夫、と信頼してもらえるように、知識・技術・経験を積んでいきたいです。

 

会社のイメージをお聞かせください。

80年以上の長い歴史を積み重ねながらも、新しいことに積極的に取り組む会社だと思っています。

 

仕事について、やりがいや達成感を感じる瞬間を教えてください。

担当業務や工事が滞りなく、トラブルなく終えられたときにやりがいを感じます。私はまだ電気工事の仕事を始めて日が浅いため、先輩社員と一緒に現場に行くのですが、誰かがケガをしないか、工事が予定通りに終わるか、常に人一倍気を使って現場に臨んでいます。無事に仕事が終了して緊張感から解放されたときに、とても達成感とやりがいを感じます。また上司から頼まれたCADの製図がミスなく完成できた時にも達成感を感じます。入社してまだ日は浅いですが、毎日勉強することだらけで、非常にやりがいを感じます。

 

会社の強みについて教えてください。

自分の提案が通りやすいこと、教育体制が整っている点です。私は入社して1年未満ですが、PCが遅かったためにSSDに交換しようと提案しました。入社間もない社員の意見でも聞いてもらえる点は、他社にはない大きな強みだと感じています。また「〇〇の現場に同行したい」と申し出て、現場のことや工具の使い方、部品の名前を教えてもらっています。このように意見を聞いてもらえることや教育体制が整っている点は、長い歴史を持った会社であること、社長が若いからこそ出来ている体制ではないかと思います。

 

経営層のイメージについて教えてください。

第一印象は、とても話しやすい方達だと感じました。私自身が20代で社長とも年齢が近いため、とてもコミュニケーションが取りやすいです。
また、週に1回は必ず社員のいるフロアに顔を出し、会社の現状説明をしていただいたり、進行中の案件の報告などを聞いていただくため、社員目線に立った方達だと思います。

 

今後の展望について教えてください。

電気工事士などの資格取得と新卒向けの教育体制の充実という2点を軸に成長したいと思っています。電気工事士については、電気工事を生業とする仕事なので最優先に取得する必要があります。2023年中には資格を取り、より現場で活躍できる人材になりたいと考えています。2点目の教育体制については、私のような未経験の人が入社してきたときのための教育体制を今以上に充実させるために、部品の種類や名称、工具の使い方などをマニュアル化したいと考えています。